Dr. Barbara Schmidt, Sozialpsychologin mit viel Erfahrung

Die besten Ergebnisse werden erzielt, wenn der Mensch sowohl mit Zahlen, Daten, Fakten als auch mit seinem ganzen Gefühl, seiner Intuition und Kreativität und nicht zuletzt mit seiner Beziehungsfähigkeit arbeitet. Dies ist meine tiefe Überzeugung.

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Mit Verstand, Intuition und Herz arbeiten und konsequent umsetzen.

Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Potentiale und Möglichkeiten zu erkennen und optimal auszuschöpfen. Ich helfe, neue Perspektiven aufzuzeigen, um Blockaden aufzulösen und die Strategie konsequent zum Erfolg zu führen. Oft spielen Machtspiele dabei eine Rolle. Das Ziel ist dabei immer, Ihre Unternehmensziele, Ihre Führungskräfte oder Ihre Teams optimal aufeinander auszurichten.

„Mir selbst sind seit langem geistigen Übungen und kreatives Gestalten sehr wichtig, um meine positive Grundhaltung zu bewahren.“

Eine hohe Fachkompetenz in Kombination mit einer emotionalen Intelligenz und Kreativität sind die Voraussetzungen für Ihren Erfolg. Ich arbeite vor allem mit Leidenschaft – und das schon seit über 20 Jahren.
Basierend auf meinem universitären Ausbildungsweg wende ich individuelle, analytische und intuitive Methoden gezielt an und „komme damit enorm schnell auf den Punkt“.

Kundenstimme:

„Wozu ich 2-3 Jahren gebraucht hätte, passiert hier im Coaching innerhalb von 3 Terminen.“ 
Abteilungsleitung Software-Entwicklung

DR. BARBARA SCHMIDT, DIPLOM SOZIOLOGIN

Studium der Soziologie für die Strukturen in Unternehmen
Studium der Sozialpsychologie für die Dynamik in Teams
Studium der Psychologie für das Potenzial jedes Einzelnen

Mehr als 20 Jahre selbstständige Arbeit als begeisterter Coach, Seminarleiterin und Team und Organisationsentwicklerin, auch in englischer Sprache.

Führungserfahrung
Langjährige interne Projektleitung zur Entscheidungsforschung an der Universität Mannheim.

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Aufbau der Human Resources
bei Boehringer Mannheim GmbH, heute Roche Diagnostics GmbH, Konzeption und Durchführung von:

  • Kompetenzentwicklungsprogrammen für Führungskräfte
  • Coaching von Führungskräften
  • Bereichs- und Teamentwicklungsprozessen
  • Beurteilungsprogrammen und Personalauswahlverfahren
  • Personal und Nachfolgeentwicklung

Weiterbildung

  • Organisationsaufstellungen mit Elementen der systemischen Beratung (G. Weber).
  • Neurolinguistische Programmierung (NLP), Practitioner, Master und Trainer (Dr. G. Kutschera, Dr. B. Isert)
  • Systemorientiertes Management (Prof. Dr. Malik)
  • Transaktionsanalyse (A. Moore, R. Balling)

BUSINESS- & MANAGEMENT-COACHING


  • Führungskräfte und Projektleiter (DAIMLER-CHRYSLER AG, La Roche Diagnostics GmBH, DEGUSSA-Hüls Gruppe, LABORLIMBACH )

TEAMENTWICKLUNG, ORGANISATIONSENTWICKLUNG


  • Teambildung (La Roche Diagnostics GmBH, LABORLIMBACH, in englischer Sprache, RIETER Automotive Systems),
  • Organisationsentwicklungsprojekte (DEGUSSA-Hüls Gruppe)

PROJEKTSUPERVISION

  • Konflikte im Projekt, Projekt-Status (STEP PROCESS MANAGEMENT, LABORLIMBACH)

ZUKUNFT SICHERN


  • Zukunftskonferenz, Teambildung des Innovationsteams, Kommunikationsnetzwerke in Research & Development (CREAVIS Degussa-Hüls Gruppe)

  • Wissensmanagement für internationale Teams in englischer Sprache (HENKEL KgaA)

 AUSBILDUNG ZUM ORGANISATIONSENTWICKLER


  • Selbstführung/personal mastery, Teamentwicklung (STEP PROCESS MANAGEMENT)

SEMINARE ZUR KOMPETENZENTWICKLUNG


  • Lösungsorientierte Kommunikation/Konfliktmanagement (La Roche Diagnostics GmBH, LABORLIMBACH)

  • Kreative Führung (DAIMLER-CHRYSLER AG) 
Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument (La Roche Diagnostics GmBH, ABOTT)

  • Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument (La Roche Diagnostics GmBH, ABOTT
)

Kooperationen

Leitung von Ausbildungsgruppen in Organisationsentwicklung seit elf Jahren zusammen mit Kollegen: Step process management
www.step-pro.de

Arbeitskreis „Wissen nutzbar machen“ und Strategieentwicklung: Michael Hihn
www.ak-wnm.de

Mitgliedschaften

Gesellschaft für Arbeitsmethodik und Lebensgestaltung e. V. (GfA) Rhein-Neckar
StrategieCentrum Rhein-Neckar e. V., Engpassorientierte Strategie nach Wolfgang Mewes
Heidelberger Unternehmerinnen e. V. (HDU) Heidelberg

Dr. Barbara Schmidt, Sozialpsychologin mit viel Erfahrung.

Die besten Ergebnisse werden erzielt, wenn der Mensch sowohl mit Zahlen, Daten, Fakten als auch mit seinem ganzen Gefühl, seiner Intuition und Kreativität und nicht zuletzt mit seiner Beziehungsfähigkeit arbeitet. Dies ist meine tiefe Überzeugung.

Aktuelles

AKTUELLES

11/2018 Mit Klarheit und Intuition Machtspielen vorbeugen - mehr erreichen mit weniger Aufwand, PM-Summit 2018, The Human Success Factor in Projects, München, 12.11.2018

10/2018 Erfolgreiches Projektmanagement - Erfolgsfaktor Mensch, WerteWissenWandel, Weinheim, Start 18.10.2018, Abschluss 19.10.2018

06/2018 Berufsbegleitende Ausbildung in Organisationsentwicklung "The Dance of change", Darmstadt. Start 14.06.2018

04/2017 Erfolgreich führen mit innerer Macht, Workshopreihe: Schritte zur inneren Macht,  Heidelberg/ Start 21.10.2017 Abschluss 16.06.2018

10/2016 Workshop am 14.10.2016 in Heidelberg, Frauenwirtschaftstag, HDU / Thema: Glück haben- glücklich sein mit innerer Macht

 

 

 

 

 

 

 

Aktuelles

ERFOLGREICH FÜHREN MIT INNERER MACHT – MACHTSPIELE UMWANDELN

Machtspiele zerren an unseren Nerven und blockieren uns. In meinem Buch wird dieses sehr aktuelle Thema erläutert, das insbesondere auch Führungskräfte betrifft.

> MEHR ÜBER DAS BUCH

 

Aktuelles

KONTAKT

Managementberatung Dr. Barbara Schmidt
Rohrbacherstraße 12
69115 Heidelberg

Tel.: 06221 1372734
barbara.schmidt@innere-macht.de

 

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